Público-Alvo: Mulheres em idade fértil que estão procurando emprego ou passando por processos seletivos.
Conteúdo Sugerido: Explique que questionamentos sobre gravidez, planos de ter filhos ou o uso de métodos contraceptivos são ilegais e discriminatórios. Detalhe como a lei proíbe essa prática e o que a candidata pode fazer caso se sinta prejudicada.
